I PRINCIPI DELL’ANAAO ASSOMED

L’Associazione si ispira al principio costituzionale della tutela della salute individuale e collettiva da conseguire mediante l’ero-gazione, omogenea sul territorio nazionale, di servizi sanitari qualificati, efficienti ed efficaci, promuovendo l’evoluzione e la valorizzazione delle strutture sanitarie pubbliche, tutelando ad ogni livello il ruolo dirigente e l’autonomia professionale dei medici che in esse operano. L’Associazione non persegue alcuno scopo di lucro.

GLI OBIETTIVI DELL’ANAAO ASSOMED

L’Associazione si pone quali prioritari obiettivi:

• il riconoscimento della figura del medico specialista dirigente attraverso l’effettiva attribuzione di funzioni tecnico-gestionali delle strutture ad essi affidate nonchè il pieno riconoscimento della sua autonomia professionale favorendo inoltre l’effettiva aziendalizzazione delle strutture del SSN;
• l’attuazione di strutture dipartimentali al cui interno l’organizzazione del lavoro venga attuata con modalità che esaltino la professionalità e la responsabilizzazione del dirigente medico; – la promozione di una costante applicazione delle metodiche di verifica della qualità delle strutture del SSN;
• la tutela del ruolo dei medici dirigenti del SSN relativamente alla formazione specialistica post-laurea, sottolineando la pari dignità del SSN rispetto alle Facoltà di Medicina;
• l’affidamento alle strutture del SSN dei corsi di formazione professionale, dell’aggiornamento obbligatorio e della formazione permanente del personale non medico del Ssn;
• la realizzazione delle condizioni per le quali ciascun medico dirigente possa efficacemente esercitare il proprio ruolo professionale e gestionale nella struttura nella quale opera anche nell’esercizio della libera professione, quale espressione del completo rapporto medico-paziente;
• la generale consapevolezza della dimensione etica delle aziende del SSN, prioritaria rispetto a quella economica;
• la valorizzazione delle singole specialità.

GLI SCOPI DELL’ANAAO ASSOMED

• promuovere e coordinare ogni iniziativa a tutela degli interessi morali, giuridici, professionali, culturali ed economici della categoria; – dare assistenza agli associati in controversie di carattere sindacale ed ogni altra controversia, nell’ambito dell’esercizio della professione, comprese quelle previdenziali;
• curare i collegamenti tra gli associati e promuovere la formazione dei quadri;
• stimolare e verificare che le prestazioni erogate da e per conto del SSN, siano qualificate, efficaci ed appropriate e rispettose della dignità del cittadino ammalato;
• patrocinare e tutelare ad ogni effetto gli associati;
• approfondire l’attività di ricerca, elaborazione e proposta nei vari settori di interesse e di operatività dell’associazione in particolare, gestione delle risorse umane in sanità; individuazione delle priorità di intervento; tecniche di valutazione e misurazione in sanità; formazione manageriale dei dirigenti medici; modalità di verifica della efficacia e della produttività, anche attraverso l’eventuale istituzione di un centro studi;
• promuovere, sia a livello centrale che regionale, l’istituzione di una o più “strutture finalizzate” alla tutela degli associati con lo scopo di sviluppare oltre all’attività di cui alle precedenti lettere, l’assistenza degli associati medesimi, esclusa quella in materia fiscale, in ogni settore di interesse della categoria, mediante strumenti ritenuti all’uopo idonei, in conformità alle finalità istituzionali dell’associazione.